Transformasi SDM BUMD Berbuah Prestasi, Pemkab Pasuruan dan PDAM Giri Nawa Tirta Raih Tiga Penghargaan Nasional

Pasuruan,kabar99news.com,– Upaya Pemerintah Kabupaten Pasuruan dalam memperkuat kualitas sumber daya manusia di lingkungan Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) mulai menunjukkan hasil nyata. Awal tahun 2026, Pemkab Pasuruan bersama Perumda Air Minum Giri Nawa Tirta sukses membawa pulang tiga penghargaan nasional dalam ajang Indonesia Human Capital Brilliance Awards (IHCBA) 2025.

Bupati Pasuruan Rusdi Sutejo meraih penghargaan sebagai The Most Brilliant Head of Local Government in Transformation of BUMD Human Capital. Penghargaan tersebut diberikan atas keberhasilan kepala daerah dalam mendorong perubahan pola kerja dan pengelolaan SDM BUMD agar lebih profesional serta mampu menyesuaikan diri dengan perkembangan teknologi digital.

Penghargaan diserahkan pada malam penganugerahan yang digelar di Hotel Aryaduta Jakarta, Jumat (23/1/2026). Bupati Pasuruan diwakili oleh Asisten Perekonomian dan Pembangunan Setda Kabupaten Pasuruan, Syaifudin Ahmad, yang menerima langsung penghargaan dari Ketua Dewan Juri IHCBA 2025, Priyantono Rudito.

Selain penghargaan untuk kepala daerah, Perumda Air Minum Giri Nawa Tirta Kabupaten Pasuruan juga mencatatkan prestasi membanggakan. BUMD sektor air minum ini dinilai berhasil menerapkan strategi pengelolaan SDM berkelanjutan sehingga dianugerahi The Most Brilliant Human Capital Sustainability Strategy of The Year 2025.

Tak hanya itu, Direktur Perumda Air Minum Giri Nawa Tirta, Za’ari, turut menerima penghargaan The Most Brilliant CEO in Human Capital Transformation of The Year 2025 (Regional Champion) atas kepemimpinannya dalam melakukan pembenahan SDM dan budaya kerja perusahaan.

Bupati Rusdi Sutejo menegaskan bahwa transformasi SDM menjadi kunci utama dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. Menurutnya, kemajuan teknologi, termasuk kecerdasan buatan, harus diimbangi dengan kesiapan aparatur dan pegawai agar tidak tertinggal oleh perubahan zaman.

“Pelayanan publik hari ini menuntut kecepatan dan ketepatan. Itu hanya bisa dicapai jika SDM kita mau terus belajar dan terbuka terhadap teknologi baru,” ungkapnya, Sabtu (25/1/2026).

Sementara itu, Direktur PDAM Giri Nawa Tirta Za’ari menjelaskan bahwa fokus utama perusahaan ke depan adalah menyiapkan pegawai yang adaptif dan memiliki integritas tinggi. Program pelatihan dan pengembangan kompetensi terus diperkuat agar seluruh pegawai mampu menjawab tantangan era digital.

“Kami ingin SDM PDAM tidak hanya andal secara teknis, tetapi juga memiliki loyalitas dan semangat berinovasi demi pelayanan air bersih yang lebih baik bagi masyarakat,” jelasnya.

Ia berharap, penguatan kualitas SDM tersebut dapat memperkuat kinerja PDAM secara berkelanjutan sekaligus mendukung visi Pemerintah Kabupaten Pasuruan dalam meningkatkan layanan publik berbasis teknologi.

Sebagai informasi, Indonesia Human Capital Brilliance Awards 2025 merupakan ajang apresiasi nasional yang digelar oleh BusinessUpdate.id untuk menilai kesiapan organisasi dan pemerintah daerah dalam menghadapi perubahan teknologi, pasar, dan tantangan global, khususnya di era kecerdasan buatan menuju Indonesia Emas 2045.(Adf)